El Gobierno provincial concretó un nuevo acuerdo paritario con los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en el marco de las negociaciones salariales correspondientes al primer semestre de 2026.
El encuentro se realizó este martes 17 de marzo y contó con la participación de delegados sindicales que representan a distintos sectores de la Administración Pública provincial. En esta instancia, los trabajadores nucleados en ATE aceptaron la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo.
El acuerdo alcanza a empleados del Régimen 5 de la Administración Central, Régimen 15 de Salud, Licenciados en Enfermería, Guardaparques, personal de Parques y Ecoparque y trabajadores del Régimen 35 de Medio Ambiente.
La propuesta establece un incremento salarial del 7% para marzo y otro del 3% en mayo. Ambos aumentos serán no acumulativos y se calcularán sobre la base salarial fija correspondiente a diciembre de 2025.
Con esta aceptación, ya son 13 los sectores estatales que acordaron con el Gobierno provincial en el actual proceso paritario. Entre ellos se encuentran el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), que incluye docentes y celadores, Funcionarios Judiciales, la Dirección Provincial de Vialidad, el Tribunal de Cuentas, la Tesorería General, la Fiscalía de Estado y los Empleados Judiciales.
Desde el Ejecutivo destacaron que los acuerdos buscan sostener el poder adquisitivo de los trabajadores públicos y garantizar previsibilidad salarial durante el primer tramo del año, en un contexto económico marcado por la evolución inflacionaria.
