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Política

El Gobierno de Mendoza oficializó cinco cesantías por incumplimientos graves

El Gobierno de Mendoza confirmó cinco cesantías a agentes de la administración pública provincial, luego de acreditarse faltas graves en el marco de distintos sumarios administrativos. Las sanciones fueron publicadas en el Boletín Oficial de este miércoles 17 de diciembre.

Por
Redacción Mendoza
PorRedacción Mendoza
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17 diciembre 2025 · 09:00
Casa de Gobierno.Foto Prensa Gobierno de Mendoza.
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Las medidas se adoptaron tras la intervención de las juntas de disciplina correspondientes y conforme a lo establecido por la normativa vigente que regula el régimen disciplinario del empleo público.

Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial

En esta área se resolvieron dos cesantías.
Por un lado, José Luis Díaz fue sancionado por reiteradas inasistencias injustificadas.
En tanto, Gisella Denise Lisantti fue cesanteada luego de no reincorporarse a su puesto de trabajo tras una licencia sin goce de haberes, sin haber formalizado su renuncia.

Ministerio de Seguridad y Justicia

Se dispusieron dos medidas expulsivas.
La cesantía de Jimena Beatriz Luque Ortega, Oficial Alcaide S.C.P. y A. (R), quedó firme luego del rechazo de un recurso jerárquico y de un planteo de prescripción contra una sanción previa.
Además, en otro expediente se desestimó una denuncia de ilegitimidad interpuesta contra una sanción de cesantía, lo que ratificó la medida adoptada.

Dirección General de Escuelas

En el ámbito educativo, se confirmó la cesantía de Pablo Martín Carrión, sereno de la Escuela N.° 4-175 “Dr. Eduardo Jorge Chahala”, por inasistencias injustificadas reiteradas.

Ministerio de Salud

Por último, el Boletín Oficial incluyó dos decretos del Ministerio de Salud que instruyen al Asesor de Gobierno a iniciar y continuar las actuaciones necesarias para la exclusión de la tutela sindical de Arturo Daniel Sfreddo y Carlos Ítalo Bosco.

La decisión se sustenta en que ambos agentes cumplen con los requisitos legales para acceder al beneficio jubilatorio, de acuerdo con la normativa vigente.

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