El Ministerio de Producción de Mendoza, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, junto a la empresa Andesmar y la Municipalidad de Guaymallén, desarrolló el programa Mujeres en la Conducción, una iniciativa orientada a fomentar la inclusión laboral femenina dentro del sector del transporte.
La propuesta se enmarca en el programa Pre-Enlace Plus, una herramienta que contempla un estímulo económico destinado a personas desocupadas para facilitar su capacitación, además de un aporte equivalente para las empresas formadoras, con el objetivo de afrontar los costos operativos de cada curso.
El programa surgió como respuesta a la marcada brecha de género existente en el ámbito del transporte, un sector que históricamente mostró gran dinamismo y capacidad de generación de empleo de calidad en todo el país, con importantes perspectivas de crecimiento.
A través de Mujeres en la Conducción se buscó fortalecer la profesionalización de mujeres para favorecer su incorporación efectiva al mercado laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y contribuyendo a reducir las desigualdades de género en la actividad.
En esta edición, fueron capacitadas 30 mujeres, entre mendocinas desocupadas, trabajadoras municipales de Guaymallén y personal femenino perteneciente a la empresa Andesmar.
La formación se desarrolló entre el 2 de octubre y el 25 de noviembre de 2025, con una carga total de 64 horas reloj distribuidas en 16 clases. Durante ese período, las participantes recibieron capacitación teórica y práctica vinculada al manejo profesional de unidades de transporte de pasajeros.
Además, el programa avanzó en la matriculación de todas las participantes, garantizando la obtención del carnet profesional habilitante sin costo alguno para las mujeres capacitadas.
Para concretar la iniciativa, el Ministerio de Producción aportó parte de los fondos necesarios para que personal especializado de Andesmar pudiera dictar las capacitaciones y facilitar las unidades móviles utilizadas en las prácticas. También se hizo cargo de la cobertura del seguro y del pago de tasas nacionales requeridas para tramitar la certificación profesional correspondiente.
En tanto, la Municipalidad de Guaymallén colaboró garantizando los espacios físicos y el material de estudio necesario para el desarrollo del curso. Asimismo, asumió el costo de los estudios psicofísicos y eximió del pago de tasas municipales vinculadas a la matriculación de las participantes.
Desde el Gobierno provincial destacaron que este tipo de políticas evidencian la importancia de la articulación entre el sector público y privado para generar oportunidades concretas de empleo e inclusión en Mendoza. La combinación de formación continua, profesionalización y generación de competencias laborales acordes a las demandas empresariales permitió, a través de distintas iniciativas, que más de 6.000 mujeres logren insertarse de manera efectiva en el mercado laboral local. Mujeres en la Conducción se suma así como uno de los ejemplos más representativos de ese modelo de trabajo conjunto.
