El Gobierno de Mendoza estableció 14 cesantías y otras medidas disciplinarias y administrativas que involucran a diferentes organismos de la Administración Pública provincial. Las disposiciones fueron difundidas en el Boletín Oficial de este jueves 24 de septiembre y contemplan, además de las sanciones de cesantía, suspensiones laborales, no confirmaciones en cargos, bajas de contratos y resoluciones correspondientes a recursos administrativos.
En el Ministerio de Seguridad, las actuaciones derivaron en seis sanciones expulsivas de cesantía, además de suspensiones laborales y decisiones relacionadas con la no confirmación de personas en determinados cargos. También fueron resueltos recursos jerárquicos, de revocatoria y de alzada vinculados con diferentes procedimientos disciplinarios. Entre las medidas adoptadas figuran suspensiones de entre 5 y 60 días, junto con sanciones de cesantía.
En el Ministerio de Salud, se determinó una sanción de cesantía y se resolvieron distintos recursos administrativos relacionados con medidas disciplinarias. Las actuaciones incluyeron además suspensiones por incumplimientos de deberes y obligaciones y la baja de un contrato de locación de servicios.
Por otra parte, la Dirección General de Escuelas (DGE) dispuso una sanción de cesantía acompañada de una inhabilitación por cinco años para ocupar cargos públicos. La medida se adoptó dentro de un procedimiento disciplinario originado en faltas injustificadas.
La Dirección de Protección de Derechos estableció, a su vez, tres sanciones de cesantía relacionadas con inasistencias injustificadas que fueron constatadas durante distintos períodos.
En el caso de la Administración Tributaria Mendoza (ATM), se aplicaron tres sanciones de cesantía a agentes pertenecientes a su planta de personal, de acuerdo con las disposiciones contempladas en la normativa vigente.
Entre las decisiones difundidas también aparecen actuaciones relacionadas con la exclusión de tutela sindical. En estos casos, se impartieron instrucciones para iniciar las acciones judiciales correspondientes cuando así lo establecían los procedimientos administrativos.
El conjunto de las medidas integra los distintos procedimientos administrativos y disciplinarios que llevan adelante los organismos de la Provincia, de acuerdo con los regímenes y las normas que resultan aplicables en cada caso.
