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Sociedad

Educación técnica y empleo: Maipú alertó sobre la falta de trabajadores calificados en Mendoza

Un encuentro provincial realizado en Maipú expuso la creciente brecha entre la demanda laboral y la formación técnica disponible. Especialistas, empresarios y docentes coincidieron en que fortalecer el sistema es clave para impulsar la productividad y el crecimiento económico en Mendoza.

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Redacción Mendoza
PorRedacción Mendoza
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11 mayo 2026 · 10:30
Especialistas, empresarios y referentes educativos debatieron en Maipú sobre la crisis de la formación técnica y su impacto en la productividad, el empleo y el crecimiento económico de Mendoza.Foto Prensa Municipalidad de Maipú.
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La educación técnica volvió a ocupar un lugar central en el debate sobre el desarrollo económico de Mendoza. En el Auditorio Municipal Marciano Cantero de Maipú se llevó adelante el Encuentro Provincial por la Educación Técnica y el Trabajo, una jornada que reunió a cerca de 300 participantes entre referentes educativos, empresarios, técnicos y especialistas para analizar la situación actual del sector y su relación directa con el empleo y la producción.

La actividad fue organizada por la Municipalidad de Maipú junto a la Universidad Tecnológica Nacional Regional Mendoza y contó con la participación de docentes y profesionales vinculados al ámbito productivo y académico.

Uno de los principales ejes del encuentro fue el diagnóstico elaborado tras la jornada, donde se advirtió sobre un creciente desfasaje entre las necesidades del sector productivo y la oferta de formación técnica existente. Según el informe, las empresas demandan cada vez más trabajadores capacitados y perfiles técnicos específicos, pero el sistema educativo actual no logra cubrir esa necesidad.

Este escenario genera un cuello de botella para el crecimiento económico provincial. Sectores ligados a la industria, los servicios tecnológicos y distintas áreas productivas requieren mano de obra calificada que hoy escasea, dificultando tanto la expansión de empresas locales como la llegada de nuevas inversiones.

El documento también remarca que la transformación tecnológica en marcha no elimina los oficios ni reduce la importancia de la formación técnica. Por el contrario, sostiene que la innovación y la digitalización están redefiniendo esas tareas y aumentando la necesidad de trabajadores con conocimientos actualizados y capacidad de adaptación a nuevos entornos laborales.

Sin embargo, el informe alerta que este potencial se enfrenta a una realidad compleja marcada por el desfinanciamiento del sistema, el cierre de centros de capacitación, la reducción de cursos y el debilitamiento institucional. Para los especialistas, esta situación impacta directamente en la productividad y limita las posibilidades de generar empleo de calidad.

Durante el encuentro, los participantes coincidieron en que revertir este panorama resulta fundamental para avanzar hacia una economía más dinámica, con mayor valor agregado y mejores ingresos. En ese sentido, destacaron que la educación técnica no solo cumple una función social, sino que además constituye una herramienta estratégica para el desarrollo económico y productivo de Mendoza.

Entre las propuestas planteadas surgieron medidas inmediatas, como la reapertura de centros de formación y la recuperación de la oferta educativa, además de objetivos a mediano y largo plazo orientados a consolidar un sistema moderno, articulado con el sector privado y alineado con las demandas reales del mercado laboral.

El diagnóstico final dejó una conclusión clara: Mendoza cuenta con una importante oportunidad de crecimiento basada en el fortalecimiento de la educación técnica y el desarrollo de habilidades laborales. No obstante, aprovechar ese potencial dependerá de decisiones concretas que permitan recuperar y potenciar un sistema que hoy atraviesa un proceso de retroceso.

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