El Ministerio de Producción, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, impulsó Enlace Estudiantil, un programa que buscó fortalecer el vínculo entre el sistema educativo y el mundo del trabajo. La iniciativa apuntó a generar nuevas oportunidades de formación práctica y a acercar a los jóvenes a sus primeras experiencias dentro de ámbitos laborales.
La propuesta partió de una situación concreta que afectaba a muchos jóvenes al momento de buscar su primer empleo. Mientras las empresas necesitaban perfiles con competencias adaptadas a las transformaciones del mercado laboral, una de las principales dificultades para quienes intentaban ingresar al mundo del trabajo no estaba relacionada con la capacitación, sino con la falta de experiencia.
En ese contexto, Enlace Estudiantil permitió que alumnos de escuelas técnicas y orientadas realizaran prácticas formativas en empresas e instituciones mientras todavía cursaban sus estudios. De esa manera, pudieron aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y sumar nuevas competencias a partir de experiencias concretas en espacios laborales.
El programa contempló una articulación entre distintos actores del Estado y del sector privado. Participaron el Ministerio de Educación, Cultura e Infancias, mediante la Dirección General de Escuelas; el Ministerio de Producción, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación; y las empresas e instituciones que se incorporaron a la propuesta.
El objetivo estuvo puesto en que las experiencias formativas respondieran a las necesidades concretas de cada actividad. A través de las prácticas, los estudiantes pudieron acercarse de primera mano a los procesos, herramientas y competencias que eran requeridos en los distintos ámbitos del mundo laboral.
Durante el desarrollo de estas experiencias, los jóvenes contaron con el acompañamiento de tutores pertenecientes a las instituciones educativas y a las organizaciones participantes. A esto se sumó el correspondiente seguimiento pedagógico para acompañar el proceso de formación.
Una oportunidad también para las empresas
Enlace Estudiantil también convocó a las empresas de Mendoza a participar activamente en la formación de quienes serían los futuros trabajadores. La propuesta contempló que las organizaciones abrieran sus puertas para recibir estudiantes y aportaran conocimientos y experiencias actualizadas vinculadas con sus actividades.
Entre los beneficios previstos para las empresas se encontraron la posibilidad de realizar una identificación temprana de talentos y formar jóvenes de acuerdo con las necesidades específicas de cada organización.
También se contemplaron entrenamientos laborales certificados y avalados por la normativa provincial, junto con el acompañamiento pedagógico permanente de tutores de la Dirección Provincial de Escuelas.
La participación empresarial también permitió colaborar directamente en la formación de nuevas generaciones de trabajadores. A estos beneficios se sumó un incentivo equivalente al 25% del Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada estudiante que participara de las prácticas.
De esta manera, las empresas pudieron contribuir a disminuir la distancia existente entre las competencias requeridas por el sector productivo y la formación de los futuros egresados. Al mismo tiempo, la experiencia les permitió conocer y acompañar a jóvenes que podían convertirse en potenciales nuevos talentos para sus organizaciones.
La iniciativa buscó establecer un marco que ampliara las posibilidades de formación práctica, fortaleciera la empleabilidad y facilitara el acceso de los jóvenes a su primera experiencia laboral.
El programa también contempló apoyos específicos para estudiantes que se encontraran en situación de vulnerabilidad y participaran de estas experiencias. Además, incorporó mecanismos de acompañamiento destinados a las empresas que asumieran tareas vinculadas con la tutoría y la formación de los estudiantes.
El proyecto tomó como antecedente la experiencia de políticas que ya habían sido implementadas en Mendoza, entre ellas Enlace y Enlazados. Según los datos difundidos por la Provincia, esas iniciativas permitieron entrenar a más de 18.000 personas y formar a más de 40.000 mendocinos.
Cómo podían participar las empresas
Las empresas interesadas en incorporarse a Enlace Estudiantil y conocer las condiciones necesarias para recibir estudiantes podían comunicarse al 261 7476801 o enviar un correo electrónico a enlaceestudiantilmza@gmail.com.
La propuesta apuntó a que los jóvenes no tuvieran que esperar hasta finalizar sus estudios para tener un primer acercamiento al mundo laboral. El objetivo fue que pudieran egresar con experiencia, nuevas competencias y mayores herramientas para acceder a su primer empleo, generando un puente más directo entre la educación y las necesidades del sector productivo de Mendoza.
