La Municipalidad de Maipú resolvió desvincular a cinco empleados municipales tras finalizar distintos procedimientos administrativos iniciados a raíz de incumplimientos en sus funciones. De acuerdo con lo informado por la comuna, las medidas se tomaron luego de comprobar las situaciones investigadas y garantizar el derecho de defensa de los agentes involucrados.
Las cesantías alcanzaron a trabajadores pertenecientes a diferentes áreas de la administración municipal y fueron efectivizadas una vez que finalizaron las investigaciones internas contempladas por la normativa vigente.
Desde el municipio, conducido por Matías Stevanato, señalaron que este tipo de decisiones apunta a respaldar a los empleados municipales que cumplen diariamente con sus responsabilidades y, al mismo tiempo, reforzar los principios de compromiso y responsabilidad que deben regir dentro de la función pública.
Los cinco casos correspondieron a trabajadores que fueron separados de sus cargos debido a ausencias injustificadas en sus lugares de trabajo. Según explicaron desde la comuna, los incumplimientos estuvieron vinculados con la obligación de asistencia y permanencia laboral que alcanza a todos los integrantes de la planta municipal.
Las autoridades municipales aclararon que las medidas adoptadas no constituyen una sanción aislada, sino que forman parte de la aplicación de las normas laborales que rigen para los trabajadores públicos. En esa línea, remarcaron que las obligaciones deben ser cumplidas bajo los mismos criterios, independientemente del área en la que se desempeñe cada empleado o de la función que tenga asignada.
Finalmente, la Municipalidad de Maipú destacó que el propósito de estas acciones es sostener una administración pública basada en la responsabilidad, el cumplimiento de las normas y la calidad de los servicios públicos que se brindan a la comunidad.
