La gestión de los trámites laborales en Mendoza incorporó una nueva herramienta digital. El ministro de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial, Natalio Mema, presentó el Sistema Integral del Trabajo (SIT), una plataforma desarrollada para unificar y automatizar los distintos sistemas que utiliza la Subsecretaría de Trabajo.
El SIT se encuentra integrado con Mendoza por Mí y con la Gestión Documental Electrónica (GDE), lo que permite consultar el estado de los expedientes y reunir en un mismo lugar información que anteriormente estaba distribuida entre diferentes registros.
Entre los datos que pueden concentrarse a partir del CUIT de cada unidad productiva se encuentran los correspondientes a profesionales, contratos de viña, calderas y aparatos sometidos a presión, entre otros registros vinculados con la actividad laboral y productiva.
Durante la presentación estuvieron presentes también el subsecretario de Trabajo de Mendoza, Rodrigo Herrera; el director de Modernización de la Provincia, Facundo Biffi, y la directora de Relaciones Laborales de San Luis, Ivana Balmaceda. La participación de la funcionaria puntana se dio en el marco del intercambio de experiencias relacionado con los procesos de modernización y digitalización de la gestión laboral.
Digitalización de las actas de inspección
Uno de los cambios que incorpora el nuevo sistema está relacionado con las actas de inspección. A partir de ahora, los inspectores pueden elaborarlas directamente desde dispositivos digitales, mientras que el sistema se encarga de generar de manera automática el documento correspondiente y el Generador Electrónico de Documentos Oficiales (GEDO).
Cuando la situación lo requiere, también se genera el expediente junto con su respectiva carátula. Las actuaciones posteriores quedan asociadas a ese expediente, lo que permite mantener un registro ordenado de cada intervención.
De acuerdo con lo explicado durante la presentación, este mecanismo busca fortalecer aspectos vinculados con la transparencia y la trazabilidad de los procedimientos, además de garantizar el derecho de defensa de las partes involucradas.
Mema destacó que la implementación del SIT apunta a simplificar el funcionamiento de la Subsecretaría de Trabajo y, al mismo tiempo, reducir las dificultades que enfrentan quienes deben interactuar con el organismo.
“Estamos simplificando toda la Subsecretaría de Trabajo. El objetivo final es simplificar el trabajo para los ciudadanos y para quienes interactúan: los trabajadores y los empleadores”, señaló el ministro.
Información para analizar la actividad laboral
La centralización de los datos también abre la posibilidad de contar con una mirada más actualizada sobre la situación laboral y productiva de Mendoza.
La información reunida por el sistema permite elaborar diagnósticos sobre la actividad, detectar sectores que presentan mayores niveles de informalidad o conflictividad y utilizar esos datos como insumo para el diseño de políticas públicas.
“Todo esto lo que permite es tomar mejores decisiones”, afirmó Mema al explicar uno de los objetivos centrales de la herramienta.
Según detalló el ministro, el SIT permite generar un “mapa de calor de cómo está la situación en las distintas actividades”, con información que facilita la identificación de tendencias y problemáticas dentro del ámbito laboral y productivo.
Además, la plataforma contempla la posibilidad de articular información con otros organismos, entre ellos ARCA, ATM y la Dirección de Personas Jurídicas.
De esta manera, la implementación del Sistema Integral del Trabajo busca avanzar hacia una gestión laboral con mayor integración de datos, procedimientos digitalizados y herramientas que permitan tanto agilizar los trámites como disponer de información actualizada para la toma de decisiones.
