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Sociedad

Educación y Fundación UOCRA firmaron un acuerdo para capacitar a trabajadores de la construcción

El Gobierno de Mendoza y la Fundación UOCRA acordaron desarrollar proyectos de capacitación, asistencia técnica, investigación y desarrollo tecnológico para fortalecer la formación y las oportunidades laborales en el sector de la construcción.

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Redacción Mendoza
PorRedacción Mendoza
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24 septiembre 2026 · 15:00
Tadeo García Zalazar y Gustavo Gándara firmaron un convenio para impulsar la capacitación y formación de trabajadores de la construcción en Mendoza.
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El ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE de Mendoza, Tadeo García Zalazar, y el director ejecutivo de la Fundación UOCRA, Gustavo Gándara, firmaron este miércoles un convenio destinado a impulsar acciones conjuntas vinculadas con la educación y el mundo del trabajo.

El acuerdo contempla la puesta en marcha de proyectos de asistencia técnica, investigación, capacitación y promoción del desarrollo tecnológico, con especial orientación hacia los trabajadores de la industria de la construcción.

Durante el encuentro, tanto García Zalazar como Gándara remarcaron la relevancia de generar iniciativas compartidas que contribuyan a la formación de personas que se desempeñan en distintos ámbitos de la sociedad.

“La educación y la capacitación son oportunidades que abren puertas y amplían las posibilidades de crecimiento e inserción laboral”, sostuvo el ministro de Educación de Mendoza.

Por su parte, Gándara explicó que el convenio tiene como objetivo brindar nuevas herramientas al sector. “Con este acuerdo buscamos generar herramientas concretas de capacitación y desarrollo para que los trabajadores de la construcción tengan más oportunidades de crecimiento y una mejor inserción laboral”, afirmó.

A partir de este convenio, el Gobierno provincial continúa profundizando sus políticas de cooperación y mejora mediante una serie de ejes estratégicos destinados a fortalecer la relación entre la educación, el trabajo y la comunidad.

Dentro de este esquema, uno de los principales pilares será el desarrollo de experiencias destinadas a estudiantes, docentes y trabajadores de Mendoza, con propuestas orientadas a complementar y fortalecer sus procesos de formación continua.

El plan también prevé producir información que permita construir vínculos sólidos entre las organizaciones oferentes y las unidades educativas. A esto se suma la promoción del intercambio de experiencias y materiales didácticos, con el propósito de contribuir al enriquecimiento y la calidad de las propuestas pedagógicas.

Otro de los aspectos incluidos en el acuerdo será el impulso de actividades prácticas profesionalizantes y pasantías entre las entidades participantes y los establecimientos educativos asignados.

En términos generales, la iniciativa busca contribuir a la mejora de la calidad educativa, favorecer la actualización tecnológica de los docentes y fortalecer tanto la empleabilidad como la capacidad emprendedora de estudiantes y trabajadores de toda la región.

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