La Legislatura de Mendoza fue sede de las Jornadas de Minería, Empleabilidad y Desafíos para el Desarrollo 2026, una iniciativa que reunió a distintos actores vinculados con la actividad minera, la formación y el desarrollo productivo. El encuentro fue organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Cámara de Diputados de Mendoza y el Gobierno provincial.
La jornada tuvo como principal eje el fortalecimiento de la capacitación de los trabajadores y la formación de los perfiles que requiere la minería, especialmente ante las oportunidades asociadas al avance de proyectos de cobre y litio. La actividad tendrá continuidad este jueves con mesas de trabajo orientadas a elaborar una hoja de ruta federal que permita reunir experiencias y necesidades de diferentes provincias y sectores.
Entre los participantes estuvieron el presidente de la Cámara de Diputados, Andrés Lombardi; el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu; el ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar; y la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza.
También participaron Sara Luna Camacho, directora de la Oficina País de la OIT para Argentina; Veronica Soria, ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca; Normando Álvarez García, ministro de Gobierno y Justicia de Jujuy; y Maria Martha Avilez, secretaria de Trabajo de Río Negro, entre otros referentes.
A lo largo de la jornada se presentaron experiencias desarrolladas en Mendoza y en otras provincias relacionadas con el crecimiento de la minería. También se compartieron iniciativas impulsadas por empresas, organizaciones sindicales y entidades dedicadas a la formación.
En este contexto, el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu, puso el foco en la necesidad de coordinar las políticas productivas con la educación y la capacitación para que el desarrollo minero genere nuevas oportunidades laborales.
“La minería necesita empleabilidad, necesita gente, y la gente hay que capacitarla. En eso estamos trabajando desde el Ministerio de Producción y el sector de Educación en conjunto”, expresó el funcionario.
Vargas Arizu también señaló la importancia de generar conocimientos y perfiles laborales específicos para responder a las demandas de la actividad minera, al tiempo que destacó las capacidades existentes en Mendoza.
“Tenemos que desarrollar una educación específica y trabajos específicos para la minería. Hay talento en Mendoza, solamente tenemos que ampliar nuestras bases y hacer que eso suceda”, sostuvo.
A su turno, la subsecretaria de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, explicó que el trabajo del Ministerio de Producción apunta a mejorar las condiciones de empleabilidad mediante la formación de los trabajadores que necesita el sector.
“Durante dos jornadas vamos a escuchar a referentes y representantes no solamente de los gobiernos de Catamarca, Jujuy y el sur de nuestra Argentina, sino también a empresarios y sindicatos, las patas que componen estas mesas necesarias a la hora de formar los perfiles laborales que demanda el sector minero”, explicó.
La funcionaria agregó que las actividades previstas para este jueves permitirán continuar con la elaboración de una hoja de ruta federal, destinada a reconocer las necesidades que presenta el sector minero tanto en Mendoza como en otras regiones del país.
El encuentro también incorporó experiencias provenientes de otras provincias y aportes internacionales. En ese marco, participaron especialistas de Chile y República Dominicana, quienes sumaron sus conocimientos a los intercambios desarrollados durante las jornadas.
Entre los temas abordados estuvieron la certificación de competencias y la necesidad de fortalecer la vinculación entre los sistemas de formación y el sector productivo.
Por su parte, Sara Luna Camacho, directora de la Oficina País de la OIT para Argentina, destacó la importancia de generar espacios que permitan compartir las experiencias desarrolladas en distintos territorios.
La representante de la organización explicó que la OIT brinda acompañamiento técnico a gobiernos, empresas y sindicatos para colaborar en el diseño y la implementación de políticas públicas vinculadas con estos procesos.
“Poner esas experiencias en común es probablemente el aporte más concreto que podamos hacer en estos dos días”, señaló Camacho.
Finalmente, la representante de la OIT remarcó que la construcción de la hoja de ruta se realizará a partir del diálogo entre los diferentes actores vinculados con el sector. En ese proceso, el organismo aportará asistencia técnica para contribuir a ordenar y dar continuidad al trabajo conjunto.
